Help mee nieuwe Koprakers te ontwikkelen!
Iemand motiveren om te solliciteren ónder zijn ontwikkelingsniveau, hoe zou jij dat doen? Dat is een typische ‘Kopkraker’. Kopkrakers is …
nieuws
Wil je meer weten over SAM? Praten over vakmanschap in jullie dagelijkse praktijk? Nodig dan onze Vliegende Brigade uit bij jullie op het werk. Tijdens een afdelingsoverleg, weekstart of lunchsessie vertellen ze graag meer over de belangrijkste beroepsvereniging van Nederland.
Foto: Jildau His van ’t Zand (l) en Celia Maryanan
Onze Vliegende Brigade bestaat uit twee uitvoerend professionals die zich al tijden inzetten voor SAM. Jildau His van ’t Zand is programmamanager psychische kwetsbaarheid bij SAM, naast haar functie als casemanager bij Gemeente Ooststellingwerf. Celia Maryanan is programmamanager Gelijke Kansen bij SAM, naast haar functie als consulent Participatie en Werk bij SHMC.
Wil je Jildau en Celia uitnodigen om eens te komen praten over wat SAM als beroepsvereniging voor jou en je collega’s kan betekenen? Mail dan naar hallo@sam.nl
“Collega’s inspireren en enthousiasmeren”
“Ik vind het belangrijk om gemeenten te bezoeken zodat ik als programmamanager én uitvoerend professional meer kan vertellen over mijn eigen ervaringen met SAM. Zo wil ik collega's inspireren en enthousiasmeren. Hiermee hoop ik het belang van de functie van SAM als beroepsvereniging over te brengen. Het bezoek aan mijn collega's beschouw ik als een persoonlijke uitnodiging aan hen om vooral actief mee te gaan doen met onze activiteiten.” - Celia Maryanan:
“Als beroepsgroep onze stem laten horen”
“Ik ontmoet graag collega's in het land om de activiteiten van SAM toe te lichten, ervaringen uit te wisselen, kennis te delen en om samen te werken op belangrijke thema's. Er is veel aan het veranderen wat betreft de Participatiewet en de manier waarop wij ons werk (gaan) doen. Het is belangrijk om gezamenlijk, als beroepsgroep, onze stem te laten horen en een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkelingen aangaande ons werk.” - Jildau His van ’t Zand
Iemand motiveren om te solliciteren ónder zijn ontwikkelingsniveau, hoe zou jij dat doen? Dat is een typische ‘Kopkraker’. Kopkrakers is …
Mensen aan het werk helpen is de kern van wat je doet. Maar wat als iemand echt niet voor een …
Het ‘UWV-portaal voor Gemeenten’ wordt uitgefaseerd: de software past niet meer bij de dienstverlening van morgen. UWV en VNG hebben …